오늘은 산업재해보상보험법(이하 '산재보험법')의 적용 범위에 관한 중요 판례를 소개해 드릴게요. 특히 건설 현장에서 일하시는 분들이나 소규모 건축 공사를 진행하는 사업주분들에게 필요한 정보가 될 것 같아요.📢 주의: 본 내용은 일반적 정보 제공 목적이며, 개별 사건은 법률 전문가 상담을 반드시 받으시기 바랍니다.사건의 기본 내용이번에 살펴볼 판결은 서울행정법원 2006구단6096 판결(2007.5.4. 선고)인데요, 요양신청 반려처분을 취소해달라는 소송이었습니다.사건 배경:원고는 김포시 소재 공장 재축공사 현장에서 일하다 철골빔이 허리에 떨어지는 사고를 당함제1요추압박골절, 척추신경손상, 요추부염좌 진단받음근로복지공단에 요양신청했으나 반려됨반려 이유: 해당 공사가 산재보험법 적용제외사업이라는 판단근로복..
오늘은 정신질환과 산업재해 인정 관련해서 중요한 판례 하나를 소개해 드릴게요. 특히 요즘처럼 직장 내 스트레스가 많은 시대에 꼭 알아두면 좋을 내용이에요. 물리적인 사고나 부상만 산재로 인정되는 것이 아니라, 업무 환경으로 인한 정신질환도 산재로 인정될 수 있다는 점! 함께 알아볼까요?📢 주의: 본 내용은 일반적 정보 제공 목적이며, 개별 사건은 법률 전문가 상담을 반드시 받으시기 바랍니다. 판례 기본 정보서울행정법원 2005구단11237 요양결정처분취소 사건은 2007년 5월 3일에 선고된 판결로, 정신질환의 산재 인정 기준에 중요한 영향을 미친 사례입니다.사건의 개요이 사건은 한 통신회사에서 오랫동안 기술직으로 근무하던 직원이 갑자기 영업부서로 발령받은 후 우울장애를 앓게 된 사례에요. 직원은 '주..